PCU à l’assurance-emploi: Modifications et nouvelles prestations
La PCU (Prestation canadienne d’urgence) a pris fin le 27 septembre 2020. Pour faciliter la transition de la PCU à l’assurance-emploi, le gouvernement a assoupli certaines règles et mis en place 3 nouvelles prestations. Voici un résumé de ces modifications et une description des nouvelles prestations.
NOTE IMPORTANTE: Veuillez noter que cette information est sujette à changement. Nous tenterons de mettre à jour le document le plus possible. En cas de doute, visitez le site du gouvernement du Canada ou contactez l’un de nos représentants.
Toutes les personnes qui sont sur la PCU verront leur dossier être transféré automatiquement vers l’assurance-emploi une fois qu’ils auront touché le maximum de la PCU auquel elles ont droit. Les personnes qui étaient sur la PCU par l’Agence du Revenu du Canada devront faire une demande pour recevoir l’assurance-emploi.
Modifications à l’assurance-emploi
– Pour une période de 6 mois à compter du 27 septembre 2020 et pour une seule demande, 120 heures de travail requises pour être admissible;
– Taux de prestation minimum de 400$ par semaine;
– Au moins 26 semaines de prestation régulières.
Le taux de chômage minimum à 13,1% pour toutes les régions, en vigueur pour 1 an depuis le 9 août 2020. Les travailleurs qui habitent des régions où le taux de chômage est plus élevé verront leurs prestations calculées selon le taux réel plus élevé de cette région. Ce taux donnera droit à au moins 26 semaines de prestations régulières pour les demandeurs.
NOUVELLES PRESTATIONS
Ces trois nouvelles prestations ont été mises en place par le gouvernement fédéral.
Prestation canadienne de la relance économique
Nouvelle prestation en vigueur du 27 septembre 2020 au 27 septembre 2021. Destiné aux personnes qui ne sont pas admissibles à l’assurance-emploi – particulièrement les travailleurs indépendants.
Critères d’admissibilité:
• ont 15 ans et plus et détiennent un numéro d’assurance sociale (NAS) valide
• ont cessé de travailler pour des raisons liées à la pandémie de COVID-19 et sont disponibles pour travailler ou sont à la recherche d’un emploi; ou travaillent mais ont vu leur revenu d’emploi ou de travail indépendant diminuer en raison de la COVID-19
• ne sont pas admissibles à l’assurance-emploi
• ont gagné un revenu d’emploi ou de travail indépendant d’au moins 5 000 $ en 2019 ou en 2020
• n’ont pas quitté leur emploi volontairement
Montant des prestations : 400$ par semaine pendant un maximum de 26 semaines. Le travailleur doit renouveler sa demander aux 2 semaines. Cette prestation est imposable.
Prestation canadienne de maladie pour la relance économique
Prestation en vigueur du 27 septembre 2020 au 27 septembre 2021. Crée pour les travailleurs qui ne sont pas en mesure de travailler parce qu’ils sont malades ou qu’ils doivent s’isoler en raison de la COVID-19.
Critères d’admissibilité:
• les résidents canadiens âgés de 15 ans et plus et qui détiennent un numéro d’assurance sociale (NAS) valide
• les travailleurs qui sont salariés ou indépendants au moment de soumettre la demande
• les travailleurs qui ont gagné au moins 5 000 $ en 2019 ou en 2020
Montant des prestations : 500$ par semaine, pendant 2 semaines. Prestation imposable.
Particularités : Pas de certificat médical à fournir pour recevoir cette prestation. Le demandeur devra avoir été absents pendant au moins 50% de leur horaire de travail prévu au cours de la semaine où la prestation a été demandée.
Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants
Prestation en vigueur du 27 septembre 2020 au 27 septembre 2021. Prestation crée pour les personnes qui n’ont pas été en mesure de travailler parce qu’ils devaient prendre soin de leurs enfants ou d’autres personnes à charge qui devaient rester à la maison à cause de la COVID-19.
Critères d’admissibilité:
• résider au Canada
• avoir au moins 15 ans le premier jour de la période pour laquelle ils demandent la prestation
• détenir un numéro d’assurance sociale (NAS) valide
• avoir un emploi ou un travail indépendant le jour précédant la période pour laquelle ils demandent la prestation
• avoir gagné au moins 5 000 $ en 2019 ou en 2020
• avoir manqué au moins 60 % de leur semaine de travail normale pour l’une des raisons suivantes :
1. Ils doivent prendre soin d’un enfant de moins de 12 ans le premier jour de la période pour laquelle ils demandent la prestation:
parce que l’école ou le service de garde est fermé ou fonctionne selon un horaire modifié en raison de la pandémie de COVID-19
parce que l’enfant ne peut pas aller à l’école ou au service de garde conformément aux recommandations d’un professionnel de la santé en raison du fort risque de contracter la COVID-19
parce que la personne qui s’occupe normalement de l’enfant n’est pas disponible pour des raisons liées à la pandémie de COVID-19
2. Ils doivent prendre soin d’un proche handicapé ou d’une personne à charge :
parce que le programme de jour ou le centre de soins est fermé ou fonctionne selon un horaire modifié en raison de la COVID-19
parce que la personne ne peut pas aller à son programme de jour ou dans son centre de soins conformément aux recommandations d’un professionnel de la santé en raison du fort risque de contracter la COVID-19
parce que la personne qui s’occupe normalement de la personne n’est pas disponible pour des raisons liées à la pandémie de COVID-19
ne pas toucher de congé payé par un employeur pendant la même semaine
ne pas recevoir pendant la même semaine la PCU, la prestation d’assurance-emploi d’urgence, la Prestation canadienne de la relance économique, la Prestation canadienne de maladie pour la relance économique; les prestations d’invalidité de courte durée; les indemnités d’accidents de travail ou les prestations d’assurance-emploi ou du Régime québécois d’assurance parentale
Montant des prestations : 500$ par semaine, par ménage, pendant 26 semaines au maximum. Prestation imposable.
Pour plus de détails et des exemples, consultez le site du gouvernement du Canada à ce sujet.
Pour chercher des prestations qui pourraient s’appliquer à vous avec l’outil Chercheur de prestations, disponible sur le site du gouvernement au lien suivant: Chercheur de prestations