Négos 2021-2025 – Assurer la rétention de la main-d’oeuvre
L’Alliance syndicale a publié un communiqué ce matin pour ramener la discussion sur le principal enjeu des négos: l’amélioration des conditions de travail dans l’industrie pour la rétention de la main-d’oeuvre.
« Les conventions collectives de la construction étant venues à échéance vendredi dernier, l’Alliance syndicale demande aux associations patronales de revenir à la table de négociation et de négocier de bonne foi pour assurer la rétention des travailleuses et des travailleurs de la construction. Les associations syndicales présentent des demandes raisonnables, soit une augmentation de 8,2 % sur quatre ans, la pérennité du régime d’avantages sociaux et de retraite ainsi que la protection des emplois en région. Selon l’Alliance, les négociations se poursuivent, mais les associations patronales ont besoin de se concentrer sur des mesures simples qui favorisent la rétention de la main-d’œuvre dans l’industrie et permettent à tous les acteurs de l’industrie de contribuer à la relance économique post-pandémie. » – Extrait du communiqué de l’Alliance
Garder notre monde dans l’industrie
Un récent sondage de la CCQ nous montrait que 35% de la nouvelle main-d’oeuvre quitte l’industrie de la construction après 5 ans. Il y est plus que temps de s’interroger sur les raisons de ce faible taux de rétention. Pour l’Alliance, il est clair que des gestes concrets doivent être posés pour rendre le milieu plus attrayant.
« Après avoir entendu les associations patronales clamer qu’il y avait une pénurie de main-d’œuvre au cours des dernières années, l’Alliance syndicale s’attendait à ce que des gestes concrets soient posés afin de rendre l’industrie de la construction plus attractive. Or, les associations patronales sont dans le déni si elles pensent qu’on peut garder notre monde dans l’industrie sans améliorer leur gagne-pain », déclare Éric Boisjoly, porte-parole de l’Alliance syndicale.
Créer des emplois en région
L’embauche régionale reste l’un des principes fondamentaux du système de gestion de main-d’oeuvre de la construction. Le gouvernement veut que la construction soit l’un des principaux secteurs de relance économique post-pandémie. Il faut que ces retombées profitent aux travailleurs et aux travailleuses de toutes les régions du Québec.
La question du « mobile punch »
Le communiqué aborde aussi la question du « mobile punch ». Alors qu’on était près d’arriver à une entente, les associations patronales ont demandé à ce qu’elle soit conditionnelle à l’utilisation de cette application mobile qui peut imposer la géolocalisation des travailleurs et des travailleuses. Nous sommes pour l’innovation technologique, mais pas à n’importe quel prix.
Pour en savoir plus sur le mobile punch, tu peux consulter l’article de notre site sur la question: Décision sur les applications de pointage de type mobile punch